미국, 마이크로소프트·어도비 및 대형 IT 기업 6곳의 영주권 노동허가 인증 프로그램 참여 정지

미국 노동부 수장인 키스 손더링은 2026년 10월 8일 목요일 JD 밴스 부통령과 함께한 기자회견에서 노동부가 마이크로소프트, 어도비 및 대형 IT 기업 6곳의 영구 노동허가 인증(PERM) 프로그램 참여를 정지한다고 발표했다. 고용주는 이 프로그램을 통해 이후 미국에 영구적으로 거주할 수 있는 외국인 근로자를 채용하며, The Verge에 따르면 이 프로그램은 충분한 미국인 근로자를 구할 수 없는 일자리를 위한 것이다. CNBC는 이번 조치를 11월 중간선거를 앞두고 이민 및 외국인 채용 프로그램을 겨냥한 트럼프 행정부의 광범위한 행보의 일환으로 보고 있다.

마이크로소프트와 어도비 외에 정지 대상에는 캡제미니, 코그니전트, HCL, 인포시스, 타타, 위프로가 포함된다. 손더링은 노동부가 이들 고용주에 대해 이 프로그램에 따른 신규 신청을 더 이상 접수하거나 처리하지 않을 것이라고 말했으며, TechCrunch는 계류 중인 신청도 포함된다고 보도했다. CNBC에 따르면 손더링은 마이크로소프트와 어도비에 대한 조치의 이유로 “여러 건의 진행 중인 연방 조사”를 들었다. 보도들은 정지가 얼마나 지속될지는 밝히지 않았다.

손더링은 수치를 들어 이번 조치의 근거를 제시했다. CNBC가 인용한 바에 따르면, 그는 2009년 이후 정지 대상 기업들이 합쳐서 거의 300만 명의 외국인 근로자를 요청했고 23만 건 이상의 H-1B 비자 승인과 10만 건 이상의 영구 노동허가 인증을 받았다며, 이를 미국인 근로자에게서 빼앗은 일자리라고 표현했다. The Verge는 같은 수치가 마이크로소프트와 어도비 두 회사만의 것이라고 전했다. 밴스는 이 프로그램에 사기가 “만연”해졌으며 마이크로소프트보다 이 프로그램을 더 “남용”한 기업은 없다고 주장했다.

밴스는 마이크로소프트가 2025년에 단행한 6,000명 규모의 해고를 언급하며, 회사가 해고된 근로자들을 H-1B 비자 소지자로 대체했다고 주장했다. The Verge에 따르면 그는 또 마이크로소프트가 혜택을 받은 H-1B 비자가 6,300건, 영주권이 거의 3,000건에 달한다고 말했다. 밴스는 행정부가 여전히 마이크로소프트와 좋은 관계를 원하지만, 회사가 미국인 근로자를 우선시한다는 것을 보여줄 때까지 영주권 신청을 차단하겠다고 말했다. 그는 “마이크로소프트에 대한 우리의 메시지는 이렇습니다. 여러분은 훌륭한 미국 기업이지만, 훌륭한 미국인 근로자를 고용해야 합니다”라고 말했다.

CNBC에 따르면 이번 발표는 도널드 트럼프 대통령이 마이크로소프트 최고경영자 사티아 나델라에게 국가과학훈장을 수여할 예정이던 같은 서밋에서 나왔다. 다른 수상자로는 엔비디아의 젠슨 황, 일론 머스크, AMD의 리사 수가 있으며, 이들은 모두 미국으로 이민 온 인물들이다. TechCrunch에 따르면 밴스는 또 하버드, 예일, 스탠퍼드를 포함한 9개 대학이 유학생 대상 프로그램 활용과 관련해 조사를 받게 될 것이라고 말했으며, 그는 이 프로그램이 미국인의 임금을 깎아내리고 있다고 주장했다. 마이크로소프트와 어도비는 CNBC와 TechCrunch가 기사를 게재할 당시 논평 요청에 응답하지 않았으며, 마이크로소프트는 The Verge에도 답하지 않았다.