米国、Microsoft、Adobeと大手IT企業6社をグリーンカード向け労働認証プログラムから一時停止

米労働省は、Microsoft、Adobeと大手IT企業6社について、永住労働認証プログラム（permanent labor certification program、PERM）への参加を一時停止する。同省トップのキース・ソンダーリング氏が2026年10月8日（木）、JD・バンス副大統領とともに臨んだ記者会見で発表した。雇用主はこのプログラムを利用して外国人労働者を採用し、その労働者は後に米国に永住できるようになる。The Vergeによると、このプログラムは十分な米国人労働者を確保できない職種を対象としている。CNBCは今回の措置を、11月の中間選挙を前にしたトランプ政権による移民および外国人採用プログラムへの広範な取り組みの一環と位置づけている。

停止の対象はMicrosoftとAdobeのほか、Capgemini、Cognizant、HCL、Infosys、Tata、Wiproである。ソンダーリング氏は、同省がこれらの雇用主について、同プログラムに基づく新規申請を今後受け付けず、処理もしないと述べた。TechCrunchは、審査中の申請も対象に含まれると報じている。CNBCによると、ソンダーリング氏はMicrosoftとAdobeについて、「複数の進行中の連邦捜査」を理由に挙げた。停止期間がどの程度になるかについて、各報道は伝えていない。

ソンダーリング氏は数字を挙げて今回の措置の根拠を示した。CNBCが引用したところによると、同氏は、停止対象の企業が2009年以降、合わせて300万人近くの外国人労働者を申請し、23万件超のH-1Bビザ承認と10万件超の永住労働認証を得たと述べ、これらを米国人労働者から奪われた雇用だと表現した。The Vergeは同じ数字をMicrosoftとAdobeのみのものとしている。バンス氏は、このプログラムには不正が「横行」しており、Microsoftほどプログラムを「悪用」した企業はないと主張した。

バンス氏は、Microsoftが2025年に実施した6,000人の人員削減に言及し、同社がそれらの従業員をH-1Bビザ保持者に置き換えたと主張した。The Vergeによると、同氏はまた、Microsoftが恩恵を受けたH-1Bビザの数を6,300件、グリーンカードを3,000件近くとした。バンス氏は、政権としてはMicrosoftと引き続き良好な関係を望んでいるが、同社が米国人労働者を優先していることを示すまで、永住権の申請を阻止すると述べた。同氏は「Microsoftへの我々のメッセージはこうだ。あなた方は偉大な米国企業だが、偉大な米国人労働者を雇わなければならない」と語った。

今回の発表は、ドナルド・トランプ大統領がMicrosoftのサティア・ナデラCEOに国家科学賞を授与する予定だったのと同じサミットの場で行われた。CNBCによると、ほかの受賞者にはNvidiaのジェンスン・フアン氏、イーロン・マスク氏、AMDのリサ・スー氏が含まれ、いずれも米国に移住した人物である。TechCrunchによると、バンス氏はまた、Harvard、Yale、Stanfordを含む9つの大学について、留学生向けのあるプログラムの利用をめぐり調査を行うと述べた。同氏は、このプログラムが米国人の賃金を押し下げていると主張している。CNBCとTechCrunchが記事を公開した時点で、MicrosoftとAdobeは両社のコメント要請に応じておらず、MicrosoftはThe Vergeにも回答していなかった。