США отстраняют Microsoft, Adobe и шесть крупных ИТ-компаний от программы трудовой сертификации для получения грин-карт

Министерство труда США отстраняет Microsoft, Adobe и шесть крупных ИТ-компаний от своей программы постоянной трудовой сертификации (permanent labor certification), объявил глава ведомства Кит Сондерлинг в четверг, 8 октября 2026 года, на пресс-конференции вместе с вице-президентом Джей Ди Вэнсом. Работодатели используют эту программу для найма иностранных работников, которые затем могут постоянно проживать в США; по данным The Verge, она предназначена для вакансий, на которые не хватает американских работников. CNBC рассматривает этот шаг в контексте более широкой кампании администрации Трампа против иммиграции и программ найма иностранцев в преддверии промежуточных выборов в ноябре.

Помимо Microsoft и Adobe, мера касается Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata и Wipro. Сондерлинг заявил, что министерство больше не будет принимать и рассматривать новые заявки этих работодателей в рамках программы; как сообщает TechCrunch, это касается и заявок, находящихся на рассмотрении. В отношении Microsoft и Adobe Сондерлинг, по данным CNBC, назвал причиной «несколько активных федеральных расследований». В сообщениях не говорится, как долго продлится отстранение.

Сондерлинг подкрепил это решение цифрами. Как цитирует его CNBC, он сказал, что с 2009 года отстранённые компании в совокупности запросили почти 3 млн иностранных работников и получили более 230 000 одобрений виз H-1B и более 100 000 постоянных трудовых сертификаций, что он назвал рабочими местами, отнятыми у американских работников. The Verge приписывает те же цифры только Microsoft и Adobe. Вэнс утверждал, что программа «пронизана» мошенничеством и что ни одна компания не «злоупотребляла» ею больше, чем Microsoft.

Вэнс указал на 6000 сокращений, проведённых Microsoft в 2025 году, и утверждал, что компания заменила этих сотрудников обладателями виз H-1B. По данным The Verge, он также назвал число виз H-1B, которыми воспользовалась Microsoft, — 6300, а также почти 3000 грин-карт. Вэнс сказал, что администрация по-прежнему хочет хороших отношений с Microsoft, но будет блокировать её заявки на постоянное проживание, пока компания не покажет, что ставит американских работников на первое место. «Наш посыл Microsoft таков: вы — великая американская компания, но вы должны нанимать великих американских работников», — сказал он.

Заявление прозвучало на том же саммите, где президент Дональд Трамп должен был вручить генеральному директору Microsoft Сатье Наделле Национальную научную медаль; среди других награждённых — Дженсен Хуанг из Nvidia, Илон Маск и Лиза Су из AMD, все они иммигрировали в США, сообщает CNBC. По данным TechCrunch, Вэнс также заявил, что девять университетов, в том числе Гарвард, Йель и Стэнфорд, станут объектом расследования в связи с использованием программы для иностранных студентов, которая, по его словам, подрывает уровень зарплат американцев. На момент публикации материалов CNBC и TechCrunch компании Microsoft и Adobe не ответили на запросы этих изданий о комментариях, а Microsoft не ответила The Verge.