গ্রিন কার্ডের স্থায়ী শ্রম সনদ কর্মসূচি থেকে মাইক্রোসফট, অ্যাডোবি ও আরও ছয়টি বড় আইটি প্রতিষ্ঠানকে স্থগিত করল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র

মার্কিন শ্রম বিভাগ তাদের স্থায়ী শ্রম সনদ কর্মসূচি (permanent labor certification program, PERM) থেকে মাইক্রোসফট, অ্যাডোবি এবং ছয়টি বড় আইটি প্রতিষ্ঠানকে স্থগিত করছে। বৃহস্পতিবার, 8 অক্টোবর 2026, ভাইস প্রেসিডেন্ট জেডি ভ্যান্সের সঙ্গে এক সংবাদ সম্মেলনে বিভাগের প্রধান কিথ সোন্ডারলিং এ ঘোষণা দেন। নিয়োগকর্তারা এই কর্মসূচির মাধ্যমে বিদেশি কর্মী নিয়োগ করেন, যাঁরা পরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্থায়ীভাবে বসবাস করতে পারেন; দ্য ভার্জের তথ্য অনুযায়ী, কর্মসূচিটি এমন পদের জন্য, যেখানে যথেষ্ট মার্কিন কর্মী পাওয়া যায় না। CNBC এই পদক্ষেপকে নভেম্বরের মধ্যবর্তী নির্বাচনের আগে অভিবাসন ও বিদেশি কর্মী নিয়োগ কর্মসূচির বিরুদ্ধে ট্রাম্প প্রশাসনের বৃহত্তর উদ্যোগের অংশ হিসেবে দেখছে।

মাইক্রোসফট ও অ্যাডোবি ছাড়াও স্থগিতাদেশের আওতায় রয়েছে ক্যাপজেমিনি, কগনিজেন্ট, এইচসিএল, ইনফোসিস, টাটা ও উইপ্রো। সোন্ডারলিং বলেছেন, বিভাগ এই নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে কর্মসূচির অধীনে আর কোনো নতুন আবেদন গ্রহণ বা প্রক্রিয়া করবে না; TechCrunch জানিয়েছে, অনিষ্পন্ন আবেদনগুলোও এর অন্তর্ভুক্ত। CNBC-র তথ্য অনুযায়ী, মাইক্রোসফট ও অ্যাডোবির ক্ষেত্রে সোন্ডারলিং কারণ হিসেবে “একাধিক চলমান ফেডারেল তদন্ত”-এর কথা উল্লেখ করেছেন। স্থগিতাদেশ কতদিন বহাল থাকবে, প্রতিবেদনগুলোতে তা বলা হয়নি।

সোন্ডারলিং পরিসংখ্যান দিয়ে পদক্ষেপটির পক্ষে যুক্তি দেন। CNBC-র উদ্ধৃতি অনুযায়ী, তিনি বলেছেন, 2009 সাল থেকে স্থগিত প্রতিষ্ঠানগুলো মিলিতভাবে প্রায় 3 মিলিয়ন বিদেশি কর্মীর জন্য অনুরোধ করেছে এবং 230,000-এর বেশি H-1B ভিসার অনুমোদন ও 100,000-এর বেশি স্থায়ী শ্রম সনদ পেয়েছে; তিনি এগুলোকে আমেরিকান কর্মীদের কাছ থেকে নিয়ে নেওয়া চাকরি হিসেবে বর্ণনা করেন। দ্য ভার্জ একই পরিসংখ্যান কেবল মাইক্রোসফট ও অ্যাডোবির বলে উল্লেখ করেছে। ভ্যান্স দাবি করেন, কর্মসূচিটি জালিয়াতিতে “ভরপুর” হয়ে উঠেছে এবং মাইক্রোসফটের চেয়ে বেশি কোনো প্রতিষ্ঠান এর “অপব্যবহার” করেনি।

ভ্যান্স 2025 সালে মাইক্রোসফটের 6,000 কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা উল্লেখ করেন এবং দাবি করেন, প্রতিষ্ঠানটি ওই কর্মীদের জায়গায় H-1B ভিসাধারীদের নিয়োগ দিয়েছে। দ্য ভার্জের তথ্য অনুযায়ী, তিনি আরও বলেন, মাইক্রোসফট 6,300টি H-1B ভিসা থেকে সুবিধা পেয়েছে, সঙ্গে প্রায় 3,000 গ্রিন কার্ড। ভ্যান্স বলেন, প্রশাসন এখনো মাইক্রোসফটের সঙ্গে ভালো সম্পর্ক চায়, তবে প্রতিষ্ঠানটি আমেরিকান কর্মীদের অগ্রাধিকার দিচ্ছে বলে প্রমাণ না দেওয়া পর্যন্ত স্থায়ী বসবাসের জন্য এর আবেদনগুলো আটকে রাখবে। তিনি বলেন, “মাইক্রোসফটের প্রতি আমাদের বার্তা হলো: আপনারা একটি মহান আমেরিকান প্রতিষ্ঠান, কিন্তু আপনাদের মহান আমেরিকান কর্মীদের নিয়োগ দিতে হবে।”

যে শীর্ষ সম্মেলনে প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের মাইক্রোসফটের প্রধান নির্বাহী সত্য নাদেলাকে ন্যাশনাল মেডেল অব সায়েন্স দিয়ে সম্মানিত করার কথা ছিল, সেই সম্মেলনেই এই ঘোষণা আসে; CNBC জানিয়েছে, অন্য প্রাপকদের মধ্যে রয়েছেন এনভিডিয়ার জেনসেন হুয়াং, ইলন মাস্ক এবং এএমডির লিসা সু, যাঁরা সবাই অভিবাসী হিসেবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এসেছেন। TechCrunch-এর তথ্য অনুযায়ী, ভ্যান্স আরও বলেন, হার্ভার্ড, ইয়েল ও স্ট্যানফোর্ডসহ নয়টি বিশ্ববিদ্যালয়ের বিরুদ্ধে আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের জন্য একটি কর্মসূচি ব্যবহারের বিষয়ে তদন্ত করা হবে; তাঁর ভাষ্য অনুযায়ী, ওই কর্মসূচি আমেরিকান মজুরি কমিয়ে দিচ্ছে। CNBC ও TechCrunch যখন প্রতিবেদন প্রকাশ করে, তখন পর্যন্ত মাইক্রোসফট ও অ্যাডোবি তাদের মন্তব্যের অনুরোধে সাড়া দেয়নি, আর মাইক্রোসফট দ্য ভার্জকেও জবাব দেয়নি।