Перейти до вмісту
ittechwire

Новини технологій із зазначенням джерел

  1. Головна
  2. Бізнес

Бізнес

США відсторонюють Microsoft, Adobe та шість великих ІТ-компаній від програми трудової сертифікації для отримання грін-карток

Кіт Сондерлінг, який очолює Міністерство праці, заявив, що відомство припинить приймати нові заявки від восьми компаній. Віцепрезидент Джей Ді Венс окремо виділив Microsoft, яка поки що не прокоментувала ситуацію.

Редакція ittechwire3 хв читанняДжерела: 3Переклад за допомогою ШІ · оригінал: English
Будівля імені Френсіс Перкінс, штаб-квартира Міністерства праці США у Вашингтоні (округ Колумбія), з фонтаном перед входом
US Department of Labor · CC BY 2.0

Ключові факти

  1. 1Міністерство праці США відсторонює Microsoft, Adobe, Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata та Wipro від своєї програми постійної трудової сертифікації.
  2. 2Очільник Міністерства праці Кіт Сондерлінг заявив, що нові заявки за участю цих компаній не прийматимуться; як повідомляє TechCrunch, це зачіпає й заявки, що перебувають на розгляді.
  3. 3Сондерлінг назвав причиною відсторонення Microsoft і Adobe кілька активних федеральних розслідувань.
  4. 4Віцепрезидент Джей Ді Венс заявив, що жодна компанія не зловживала програмою більше, ніж Microsoft, і вказав на 6000 скорочень у компанії у 2025 році.
  5. 5На момент публікації перших повідомлень Microsoft і Adobe не прокоментували відсторонення.

Повний текст

Міністерство праці США відсторонює Microsoft, Adobe та шість великих ІТ-компаній від своєї програми постійної трудової сертифікації (permanent labor certification), оголосив очільник відомства Кіт Сондерлінг у четвер, 8 жовтня 2026 року, на пресконференції разом із віцепрезидентом Джей Ді Венсом. Роботодавці використовують цю програму, щоб наймати іноземних працівників, які згодом можуть постійно проживати в США; за даними The Verge, вона призначена для вакансій, на які бракує американських працівників. CNBC розглядає цей крок у контексті ширшої кампанії адміністрації Трампа проти імміграції та програм найму іноземців напередодні проміжних виборів у листопаді.

Окрім Microsoft і Adobe, захід стосується Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata та Wipro. Сондерлінг заявив, що міністерство більше не прийматиме й не розглядатиме нові заявки цих роботодавців у межах програми; як повідомляє TechCrunch, це стосується й заявок, що перебувають на розгляді. Щодо Microsoft і Adobe Сондерлінг, за даними CNBC, назвав причиною «кілька активних федеральних розслідувань». У повідомленнях не йдеться про те, як довго триватиме відсторонення.

Сондерлінг підкріпив це рішення цифрами. Як цитує його CNBC, він сказав, що з 2009 року відсторонені компанії разом запросили майже 3 млн іноземних працівників і отримали понад 230 000 схвалень віз H-1B та понад 100 000 постійних трудових сертифікацій, що він назвав робочими місцями, відібраними в американських працівників. The Verge приписує ті самі цифри лише Microsoft і Adobe. Венс стверджував, що програма «пронизана» шахрайством і що жодна компанія не «зловживала» нею більше, ніж Microsoft.

Венс вказав на 6000 скорочень, проведених Microsoft у 2025 році, і стверджував, що компанія замінила цих працівників власниками віз H-1B. За даними The Verge, він також назвав кількість віз H-1B, якими скористалася Microsoft, — 6300, а також майже 3000 грін-карток. Венс сказав, що адміністрація й надалі хоче мати добрі стосунки з Microsoft, але блокуватиме її заявки на постійне проживання, доки компанія не покаже, що ставить американських працівників на перше місце. «Наше послання Microsoft таке: ви — чудова американська компанія, але ви маєте наймати чудових американських працівників», — сказав він.

Заява пролунала на тому самому саміті, де президент Дональд Трамп мав нагородити генерального директора Microsoft Сатью Наделлу Національною медаллю науки; серед інших нагороджених — Дженсен Хуанг із Nvidia, Ілон Маск і Ліза Су з AMD, які всі іммігрували до США, повідомляє CNBC. За даними TechCrunch, Венс також заявив, що девʼять університетів, зокрема Гарвард, Єль і Стенфорд, стануть обʼєктом розслідування щодо використання програми для іноземних студентів, яка, за його словами, підриває рівень зарплат американців. На момент публікації матеріалів CNBC і TechCrunch Microsoft і Adobe не відповіли на запити цих видань щодо коментарів, а Microsoft не відповіла The Verge.

Чому це важливо

Постійна трудова сертифікація — один зі шляхів, яким роботодавці в США спонсорують іноземних працівників для отримання права на постійне проживання, тож відсторонення позбавляє деякі з найбільших компаній у сфері програмного забезпечення та ІТ-послуг можливості спонсорувати нові грін-картки через цю програму. Як стверджує Associated Press, на яке посилається TechCrunch, майже три чверті схвалених віз H-1B отримують працівники з Індії. Ключові деталі поки що залишаються відкритими: у повідомленнях не йдеться про те, як довго триватиме відсторонення, чого стосуються федеральні розслідування і як це вплине на вже працевлаштованих співробітників, які перебувають у процесі, а компанії поки що не відповіли.

Хронологія

  1. · Опубліковано

Теми#Microsoft#Adobe#імміграція#H-1B#грін-картки#Міністерство праці США

Джерела

Ця новина ґрунтується на таких джерелах. Прочитайте їх, щоб побачити повний контекст.

  1. 1CNBC · Новинний матеріалU.S. suspends Microsoft, Adobe from green-card labor program in foreign worker crackdownwww.cnbc.com
  2. 2TechCrunch · Новинний матеріалUS bars Microsoft, Adobe, and major IT firms from green card program for skilled foreign workerstechcrunch.com
  3. 3The Verge · Новинний матеріалTrump administration says Microsoft 'abused' worker visa program and is cutting off accesswww.theverge.com